Chef d'équipe Connexion (Cablage)

Afin de renforcer la production, une société leader dans son domaine désire recruter un(e) Chef d'équipe connexion, l'eventuel candidat devra répondre aux criètes de sélection suivantes :

1. Compétences techniques

• Bonne maîtrise des opérations de connexion, sertissage et dénudage.
• Connaissance des différents types de cosses, connecteurs et fils.
• Maîtrise des normes qualité (contrôle visuel, tests de traction, conformité des sertissages).
• Expérience avec les machines de sertissage, de dénudage et de coupe (semi-automatiques).
• Lecture des instructions de travail.

2. Expérience

• Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en production dans un atelier de câblage.
• Au moins 1 à 2 ans dans un rôle de supervision ou d'animation d'équipe.

3. Compétences managériales

• Encadrer, former et motiver une équipe d'opérateurs.
• Répartir les tâches selon les priorités de production.
• Développer les compétences des collaborateurs.

4. Organisation

• Suivre les indicateurs de production (productivité, rebuts).
• Assurer le respect des délais.
• Réagir rapidement aux aléas de production.
• Coordonner avec les services qualité, maintenance et logistique.

5. Qualité et sécurité

• Veiller au respect des procédures qualité.
• Garantir la traçabilité des produits.
• Appliquer les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Participer à la résolution des non-conformités.

6. Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne communication.
• Résistance au stress et capacité à prendre des décisions.

7. Formation

• BTS, BTP ou Licence en électrotechnique, maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
• Une certification ou une formation en Lean Manufacturing, 5S ou management d'équipe est un atout.
• Résidant à Nabeul et/ou à proximités.